L’indice des taux de salaire, qui mesure les variations du prix de la main-d’œuvre, c’est-à-dire les variations des taux moyens effectivement payés par les employeurs à leurs employés pour un travail pendant les heures normales de travail, a augmenté de 4,1% ou 4,4 points pour atteindre 110,5 au premier trimestre 2023 contre 106,1 au quatrième trimestre 2022.Par rapport au premier trimestre 2022, l’indice des taux de salaire, qui s’établissait à 102,2, a augmenté de 8,1% ou 8,3 points. C’est ce qui ressort des dernières données rendues publiques par Statistics Mauritius.
4e trimestre 2022 au 1er trimestre 2023
Cette hausse au premier trimestre de 2023 s’explique principalement par une augmentation dans divers secteurs, à savoir transport, stockage et communications (7,0%) ; construction (5,8%) ; activités de services administratifs et de soutien (5,6%) ; administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire (4,7%) ; activités de santé humaine et d’action sociale (4,2%) ; éducation (4,1%) ; et commerce de gros et de détail, réparation de véhicules à moteur et de motos (3,3%).
L’indice des taux de salaire pour le secteur des administrations publiques, comprenant les ministères, les départements gouvernementaux et les agences relevant d’eux, les municipalités, les conseils de district et l’Assemblée régionale de Rodrigues a augmenté de 4,6% ou 4,7 points pour atteindre 107,7 au premier trimestre 2023, contre 103,0 au quatrième trimestre 2022. Par rapport au premier trimestre 2022, l’indice, qui s’établissait à 103,2, a augmenté de 4,4% ou 4,5 points. Ce secteur représente environ 34% du poids total de l’indice des taux de salaire.
1er trimestre 2022 au 1er trimestre 2023
Du premier trimestre 2022 au premier trimestre 2023, les principales hausses étaient attribuables à des hausses dans les secteurs suivants : construction (16,0%) ; informatique et communication (14,2%) ; transport, stockage et communication (13,7%) ; manufacturier (10,1%) ; commerce de gros et de détail, réparation de véhicules à moteur et de motos (9,7%) ; activités financières et d’assurance (9,2%) ; et administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire (4,4%).
Secteurs privé et public
L’indice du secteur privé qui représente environ 54% du poids total de l’indice des taux de salaires a augmenté de 3,8% ou 4,1 points passant de 108,1 au quatrième trimestre 2022 à 112,2 au premier trimestre 2023. Par rapport au premier trimestre 2022, l’indice du secteur privé, qui s’est établi à 101,7, a augmenté de 10,3% ou 10,5 points.
L’indice du secteur public, qui comprend les administrations publiques et les entreprises publiques et représente environ 46% de l’indice des taux de salaire, a augmenté de 4,8% ou 5,0 points, passant de 103,9 au quatrième trimestre 2022 à 108,9 au premier trimestre 2023. Par rapport au premier trimestre 2022, l’indice du secteur public, qui s’établissait à 102,5, progresse de 6,2% ou 6,4 points
